Infosys 창립자인 나라야나 머티(Narayana Murthy)는 인도의 젊은이들이 노동 생산성과 국가 전체 경제를 향상시키기 위해 매주 70시간 일해야 한다고 제안했습니다. 이 사업가의 발언은 JSW 회장 사잔 진달(Sajjan Jindal)을 비롯한 몇몇 사람들이 이 아이디어를 지지하는 가운데 온라인에서 소란을 일으켰고, 다른 사람들도 불합리하게 긴 근무 시간으로 구성된 근무 일정이 장기적으로 건강에 미치는 영향에 대해 의문을 제기했습니다. 한편 마이크로소프트(MS) 공동 창업자는 최근 “인생의 목적은 단순히 일을 하는 것이 아니다”라고 밝히며 직업에 대한 AI의 낙관적인 측면에 대해 논의했다. 억만장자는 Trevor Noah의 What Now? 최근 에피소드에서 인공 지능이 직원들을 보다 건설적인 작업에 투입할 수 있게 해줄 것이라고 말했습니다. 팟캐스트. “그래서 일주일에 3일만 일하면 되는 사회가 된다면 그것은 아마도 좋은 일일 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

두 명의 기술 리더인 의회 의원 Shashi Tharoor의 견해에 응답 X에 작성됨, 이전에는 “빌 게이츠가 주 3일 근무가 가능해야 한다고 말했다”는 트윗을 올렸습니다. 즉, 게이츠 씨와 나라야나 머시 씨가 함께 앉아서 타협한다면 우리는 주 5일 근무로 정확히 지금의 상태로 끝나게 될 것입니다!”

그의 게시물은 공개된 이후 네티즌들로부터 많은 반응을 얻었다.

한 사용자는 “하하하, 그리고 @elonmusk가 합류하면 평균 일주일에 10일이 될 수 있습니다”라고 말했습니다.

한 관계자는 “4시간은 근로자들에게 최고의 성과를 안겨줄 수 있는 적당한 근로시간”이라며 “직원들에게도 기쁨이 될 것”이라고 덧붙였다.

또 다른 이용자는 “계약해서 4일 안에 끝내자”고 제안했다.

한 사용자는 “둘 다 사실이다. 일주일에 7일이라도 일이 잘 조직되지 않으면 3일 동안 충분히 계획했다면 효과가 없을 수도 있다. 그들은 자신의 맥락에서 말하고 있다”고 덧붙였다.

“Murthy는 서구를 따라잡는 것에 대해 이야기합니다. Gates는 AI 비서가 우리 삶에 통합되어 더 짧은 시간에 더 많은 일을 할 수 있는 미래에 대해 이야기합니다.”라고 한 사람은 말합니다.

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