씨. 비. 모건 체이스 전무이사 지미 데이먼 그는 주주들이 작년에 은행이 발표한 대규모 보유 보너스를 거부한 후 화요일에 보기 드문 질책을 받았습니다.

뉴욕에 기반을 둔 은행의 연례 주주 총회에 참석한 투자자의 31%만이 데이먼의 2021년 보상 패키지의 일부인 5,260만 달러의 상금을 지지했습니다.

보상은 150만 및 옵션 Dimon이 2026년에 행사할 수 있는 이 행사는 CEO와 이사회 의장을 JP모건의 주도권으로 5년 더 유지하도록 설계되었습니다. 은행 대변인 Joe Evangelisti에 따르면 작년에 고정된 추정 가치는 변동하며 은행 주가의 상승에 따라 달라집니다.

Evangelisti는 “특별상은 Mr. Damon에게 10년이 넘는 기간 동안 처음으로 주어지는 매우 드문 일이며 모범적인 리더십과 성공적인 리더십 전환을 위한 추가 인센티브를 반영합니다.”라고 말했습니다.

소위 “급여에 대한 발언” 투표의 결과는 구속력이 없지만 JP모건의 이사회는 투자자의 의견을 “진지하게” 받아들이고 Dimon 보너스가 일회성 이벤트가 되도록 의도한다고 덧붙였습니다.

JP모건 이사회가 보상에 대해 반대표를 던진 것은 10여 년 전 이 조치가 도입된 이후 처음이다. 66세의 다이먼은 2006년부터 JP모건을 이끌면서 여러 위기를 극복하고 자산 기준으로 가장 큰 미국 은행이 되도록 도왔습니다.

이달 초 대리컨설팅업체 등 글래스, 루이스 앤 컴퍼니 주주 추천 p감독 데이먼과 그의 상급 중위의 급여 패키지. 유지 보너스를 포함하여 Damon의 작년 급여는 8,440만 달러였습니다.

Glass Lewis는 보고서에서 “상대적으로 실적이 저조한 가운데 CEO와 COO에 대한 과도한 일회성 보조금은 회사의 CEO 급여 프로그램에 대한 오랜 우려를 악화시킨다”고 말했습니다.

Damon과 그의 다른 이사들은 그렇지 않으면 대기업에 대한 가장 일반적인 주주 투표인 투자자로부터 지원을 받았습니다.

Glass Lewis는 주주들이 경쟁자 CEO David 솔로몬에게 보상을 거부한다고 조언했습니다. 골드만 삭스 그는 10월에 3천만 달러의 유지 보너스를 받았습니다. 하지만 이 경우 골드만삭스 주주의 약 82%가 투표하다 관리에서.