대퇴직의 시대와 노동 시장을 강화회사가 직원에게 제공하는 혜택을 검토하고 늘리는 것이 합리적입니다. 가장 가치있는 세상에.

새로운 Bloomberg 보고서에 따르면 Apple에서 전구가 꺼진 것처럼 보입니다. 금요일에 게시됨. 아울렛은 이 기술 대기업이 영업 사원, Genius Bar 기술 지원 직원 및 일부 시간제 직원을 포함한 미국 소매 직원에게 2%에서 10%의 인상을 제공하고 있다고 보고했습니다. 모든 직원이 급여 인상을 받는 것은 아니라고 블룸버그가 보도했습니다. Apple은 이번 주에 매장과 직원들에게 이 소식을 알리기 시작했습니다.

블룸버그에 따르면 인상은 이번 달부터 시행될 예정이다. 특히, 이러한 급여 인상은 일반적으로 10월에 발생하는 Apple의 연간 급여 검토 및 급여 인상과는 별개입니다. 사실이라면 변화는 고용 시장의 변화하는 현실에 대한 Apple의 대응의 또 다른 예입니다.가능한 한 시도 소매 직원의 불만 처리. 이 회사는 미국에 약 270개의 소매점을 보유하고 있습니다.

블룸버그와의 인터뷰에서 이 문제에 정통한 소식통은 임금 인상이 2020년 팬데믹이 시작되기 전에 Apple Stores에서 근무한 직원을 대상으로 한다고 보고했습니다. 또한, 인상은 연공서열이 높은 직원의 임금을 비슷한 수준으로 올리기 위한 것입니다. 새로운 직원.

Gizmodo는 토요일에 급여 인상 소식을 확인하기 위해 Apple에 연락했지만 보도 시간에 응답하지 않았습니다. 누군가가 우리에게 연락하면 이 기사를 업데이트하겠습니다.

Apple의 주장 된 임금 인상은 며칠 후보고되었습니다. 블룸버그에 보고 회사는 정규직 및 파트타임 소매 직원 모두에게 더 많은 혜택을 제공할 것입니다. Apple에서 확인한 변경 사항 다른 포트, 근로자가 사용할 수 있는 병가 일수를 두 배로 제공하고 근로자의 연차 일수를 늘립니다. 파트타임 직원도 처음으로 최대 6일의 유급 육아휴직과 6주간의 유급 육아휴직을 받을 수 있습니다.