베트남과 한국 정부 사이에 체결된 프로그램에 따라 올해 3월 Quang Binh의 노동부는 41명을 고용하여 한국 용주에서 일하도록 보냈습니다.

선발된 근로자는 직업훈련과정을 이수하고 한국어를 배워야 취업할 수 있다. 계약에 따르면 이들은 5개월간 월 4000만동(1700달러)의 급여로 농업 부문에서 일하게 된다.

그러나 한국에 파견된 지 며칠 만에 4명이 ‘탈출’했다. 7월 12일까지 10명이 더 계약을 위반했습니다.

그럼에도 불구하고 7월에 용주는 광빈에게 이 프로젝트를 위해 55명의 추가 고용을 요청했습니다.

그러나 9월 중순까지 3월 용주로 파견된 근로자 41명 중 34명이 계약을 위반했다.

한국 시는 최근 Quang Binh이 성에서 더 많은 근로자를 받지 않을 것이라고 발표했습니다.

Dinh Thi Ngoc Lan 지방 노동부 부국장은 현지 관리들이 계약 파기 노동자의 가족을 방문하여 한국에서 곤경에 처하면 보호받지 못할 친척을 집으로 돌려보낼 것을 요청했다고 말했습니다. .

지금까지 한국 당국은 올해 말까지 시행될 유사한 정지 조치를 베트남 8개 도시와 지역에서 적용했습니다. Thanh Hoa의 중부 지방에 있는 Dong Son 및 Hoang Hoa; Nghe An Central Province의 Hung Nguyen, Cua Lo, Nghi Loc; 그리고 Ha Tinh의 중부 지방에 있는 Nghi Xuan 및 Cam Xuyen 지역.

한국도 같은 이유로 2012년부터 2016년 사이에 베트남 노동자를 고용하는 것을 중단했다.

Thanh Hoa 노동부의 Le Thanh Tung 부국장은 지난 8월 대부분의 경우 근로자들이 가입한 것보다 더 높은 급여를 받고 다른 일자리를 찾을 수 있다고 말했습니다.

그들의 작전이 불법이라는 것을 알면서도 그들은 베트남에서 벌 수 있는 것보다 7-10배 더 많은 제안을 거부할 수 없었고 관련된 위험을 기꺼이 감수했습니다.

동시에 한국의 많은 고용주는 계약서에 서명하고 직원 보험을 지불할 필요가 없기 때문에 만료된 비자를 가진 사람들을 고용하는 것을 선호합니다.

베트남에는 이런 근로자를 처벌하는 규정이 있지만 해외에 거주하기 때문에 현지 당국이 베트남에 있는 가족에게 접근하는 것 외에는 할 수 있는 일이 없습니다.

600,000명 이상의 베트남 시민이 일본 250,000명, 대만 230,000명, 한국 40,000명을 포함하여 50개 국가 및 지역에서 일하고 있습니다.