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유출을 억제하기 위한 페이스북의 최신 노력이 즉시 유출되었습니다.

페이스북은 내부고발자 프랜시스 호건의 폭로 이후 유출자들과의 전쟁을 강화하고 있다. ~에 따르면 뉴욕 타임즈, 페이스북은 안전 및 선거와 같은 “민감한” 문제를 다루는 일부 내부 그룹의 경우. 추가 누출을 방지하기 위한 변경 및 즉시 누출은 많은 재미와 회사가 현재 직면하고 있는 더 큰 문제 중 일부의 상징입니다.

이후 하겐 내부고발자로서 그녀의 이야기에서 주목할만한 점 중 하나는 그녀가 의회와 증권거래위원회에 제출한 문서가 직원들에게 널리 공개되었다는 것입니다. 문서에는 회사의 십대 연구를 자세히 설명하는 슬라이드가 포함되어 있습니다. , 회사가 거래하는 방법에 대한 많은 메모 외에도 요인, 및 기타 까다로운 문제.

같이 타임스 그는 이러한 문서를 쉽게 구할 수 있는 이유는 Facebook이 오랫동안 공유를 장려하는 열린 문화를 가지고 있기 때문이라고 지적합니다. 그리고 직원들은 종종 내부 커뮤니케이션 플랫폼인 Workplace를 방문하여 회사가 직면한 논란의 여지가 있는 문제에 대해 논의합니다.

그러나 이제 소셜 네트워크는 그러한 개방성에서 멀어지고 있습니다. 보고서에 따르면 회사는 일부 내부 그룹을 비공개로 전환하고 “안전 및 보안과 관련이 없는 업무를 수행하는” 직원을 해고할 예정이다. 회사는 메모를 통해 직원들에게 “민감한 청렴성에 대한 논의는 앞으로 비공개로 조율된 포럼에서 이루어질 것”이라고 말했다.

한편, 변경 소식이 바로 유출되었다는 사실은 사실 회사가 예전보다 더 많이 유출되었다는 사실을 확인시켜주는 것으로 보입니다. 그러나 이는 직원들 사이에서 불안이 커지고 있다는 신호일 수도 있으며, 일부 직원은 중요한 문제에 대해 작업하는 팀을 해고하는 것이 궁극적으로 득보다 실이 더 많을 수 있다고 우려하고 있다고 합니다.

또한 Facebook이 Haugen의 공개로 인해 여전히 얼마나 비틀거리고 있는지 강조합니다. 지난주 상원 청문회 외에도 Haugen . 1.6반란을 조사하기 위한 선발위원회와 회사 조사. 증권거래위원회도 마찬가지인듯 그녀의 주장.

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Beom Soojin

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