지난 몇 주 동안 내가 들은 대로, Nintendo of America는 시간제 근로자와 계약자에 대한 대우 혐의로 비난을 받았습니다. NoA는 이미 이러한 불만 중 하나에 대한 응답을 발표했으며, 비디오 게임 대기업은 직원과 계약자 모두를 환영하고 지원하는 환경을 제공하기 위해 “전적으로 전념하고 있다”고 밝혔습니다.

그럼에도 불구하고 존재한다고 보고되고 있다. 배후에서 커져가는 불만지금 전 미국 닌텐도 사장Reggie Fils-Aimé는 Washington Post와의 인터뷰에서 노조 문제에 대한 생각을 공유했습니다. 그는 그가 아는 ​​회사가 아니며 그가 떠난 것은 닌텐도도 아니었다고 말합니다.

전체 개요는 다음과 같습니다(Nintendo Everything을 통해).

“나는 이미 그 이야기를 읽었습니다. 그리고 다시, 이 시점에서 저는 미국 닌텐도 사장이 되기 3년이 되었습니다. 오랜만입니다. 이야기를 읽고 보고서를 읽을 때, 그것은 놀랍습니다. 이것은 내가 떠난 닌텐도가 아니라는 것입니다. 그리고 내 말은 내가 닌텐도에 있을 때 우리는 정기적으로 파트너를 초대하는 회의와 이벤트를 열었습니다. 그래서 우리는 계약 직원을 그렇게 불렀습니다. 예를 들어 격월, 분기별로 직원들과 점심을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 그것은 기본적인 체크인이었습니다. 동료를 초대하여 이것을 신청했습니다. 정규직 직원을 초대하는 한. 제가 아는 회사가 아니라서 제보를 듣고 정말 충격을 받았습니다.

“Nintendo of America에 있을 때 주요 초점은 회사 내에서 건전한 문화를 갖는 것이었고, 저는 그것을 달성할 수 있었다는 것을 압니다. 그리고 설명된 내용은 건전한 문화처럼 들리지 않습니다.”

Reggie가 언급했듯이 그는 3년 넘게 회사를 떠나 있었습니다. 방송을 진행하면서 동료, 스태프들과 함께 오찬을 주최하며 ‘건강한 문화’를 유지하기 위해 노력한 것으로 알려졌다. 이것은 현재 인터넷에 나타나는 일부 보고서와 극명한 대조를 이룹니다.

이 모든 것에 대한 자세한 내용은 이전 스토리에서 확인할 수 있습니다.

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