고객들이 뉴욕의 세계 무역 센터 몰에 있는 새로운 Apple Store에서 쇼핑하고 있습니다.
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미국 통신 노동자들은 뉴욕시에 있는 세계 무역 센터 매장에서 애플이 연방 노동법을 위반했다고 비난했습니다.
CWA는 수요일 밤 전미 노동 관계 위원회(National Labor Relations Board)의 불공정 노동 관행 문서에서 Apple이 직원들을 심문하고 모니터링하여 직원들이 노조 간행물을 게시하지 못하게 하고 의무적인 반노조 서한에 참석하도록 했다고 주장했습니다.
수요일 저녁에 제기된 이 혐의는 미국 전역의 많은 매장에서 일하는 Apple 직원들이 뉴욕을 포함하여 노조를 결성하기 위한 조치를 취하고 있는 가운데 나온 것입니다. 그랜드 센트럴 역그리고 애틀랜타 그리고 메릴랜드. 그들은 다음과 같은 회사에서 노조 노력의 물결을 따르고 있습니다. 아마존 그리고 스타벅스.
“전국의 Apple 소매 직원들은 업무에 대한 목소리와 식탁에 앉을 것을 요구하고 있습니다. 불행히도 명시된 가치와 달리 Apple은 전형적인 미국 회사처럼 직원을 위협하고 강요하기 위해 고안된 무자비한 전술로 대응했습니다.” CWA의 부사장인 Tim Dubnow는 성명에서 보증금을 발표했습니다.
CWA 대변인은 Apple World Trade Center 매장 직원들이 노조를 만들려고 하는지 아니면 CWA에서 대표를 구하려고 하는지에 대해 즉시 언급할 수 없었습니다.
길드가 제공한 별도 요금 화요일에 그는 애플이 애틀랜타의 컴벌랜드 몰(Cumberland Mall) 매장에서 관객 회의를 개최함으로써 연방 노동법을 위반했다고 비난했습니다.
Apple은 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.
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