몇 주 후인 6월 16일, 헬레스는 미주리주 캔자스시티와 아이오와주 포트 매디슨 사이 어딘가에 있는 BNSF 화물 열차의 엔진룸에서 심장마비로 사망했습니다. 이는 노동 위기를 부채질하는 데 일조한 비극이었습니다. 지난 주에 그것은 미국 경제를 거의 셧다운시켰습니다.

철도 출석 정책은 바이든 대통령과 다른 고위 행정부 관리들이 목요일 초 막판 협상을 중재한 후 파업하지 않은 미국 최대 철도 회사와 철도 노동자 사이의 극적인 대치의 중심에 있었습니다. 이 거래에는 2024년까지 24%의 임금 인상이 포함되어 있습니다. 이는 40년 이상 철도 근로자 중 최대 규모이며 근로자가 병원에 ​​입원할 때 휴가를 내고 벌금 없이 일상적인 의사 약속에 참석할 수 있는 새로운 유연성을 포함합니다.

그러나 철도 노동자들의 불만은 여전히 ​​고조되고 있다. 그들은 계약에 대한 세부 사항이 거의 제공되지 않았으며 다른 유형의 비상 사태에 대비한 포인트 기반 출석 정책을 남겨 두었다고 말합니다. 일각에서는 고통스러운 노동력 부족과 코로나19의 지속적인 확산 속에서 삶의 질에 대한 핵심적인 우려를 해결할 수 있을지 의심스럽다고 말합니다.

BNSF의 주장이자 20년 이상 Hills의 가장 친한 친구인 Joel Dixon은 “모두가 포인트에 대해 걱정하고 있습니다.”라고 말했습니다. 그와 나는 매일 이야기한다. 우리는 형제였다.”

BNSF는 Hiles의 사망에 대한 세부 사항에 대해 논의하지 않았지만 직원들은 후한 휴가 패키지를 받고 필요할 때 보복에 대한 두려움 없이 휴가를 낼 수 있다고 언급했습니다. 회사는 “참작 가능한 상황”이 발생할 때 직원들과 협력하기 위해 최선을 다하고 있지만 어려운 노동 위기 동안 열차를 계속 운행하려면 포인트 기반 정책이 필요하다고 말했습니다.

바이든은 철도 파업에 합의했지만 노동자의 불만이 나타납니다

여전히 반응 소셜 미디어 그는 노조 지도자들이 철도 노동자들에게 하루 추가 급여를 보장하는 거래를 철회한 이후 분노했습니다. 일부 노동자들은 협상가들이 노동부 사무실에서 20시간의 비공개 회담에서 제안의 줄다리기인 이러한 정책에 어떻게 도달할지 확신할 수 없다고 말했다.

노조 지도자들은 앞으로 몇 주 안에 더 구체적인 계약 문구가 근로자들에게 배포될 것이며 근로자들이 협약을 비준하도록 설득하기 위한 교육 세션에서 설명할 것이라고 말했습니다.

판돈이 높습니다. 노조 지도자들이 12개 노조의 115,000명의 노동자들이 계약을 비준하기 위해 투표하도록 설득하지 않는 한 전국적인 철도 파업은 여전히 ​​발생할 수 있으며 중간 선거를 앞두고 국가의 공급망을 크게 뒤엎을 수 있습니다.

포인트 기반 출석 정책은 미국 최대 항공사 중 하나인 Union Pacific이 팬데믹 기간 동안 고용을 보장하는 데 도움이 되는 새로운 규칙을 발표한 2020년으로 거슬러 올라갑니다. 이러한 정책에 따라 직원에게 일정 수의 포인트가 부여되며, 이는 출근 명령을 놓친 경우 또는 예상치 못한 작업에서 호출되는 경우 차감됩니다. 전체 점수가 크게 떨어지면 해고를 포함한 벌칙이 적용될 수 있습니다.

BNSF는 2022년 2월에 포인트 기반 출석 정책을 채택했습니다. 노조는 BNSF 정책을 “모든 철도 운송업체가 채택한 최악의 가장 터무니없는 출석 정책”이라고 불렀습니다.

BNSF는 원활하게 실행되는 서비스에 대한 수요가 증가하는 가운데 “일관되고 안정적인 존재를 촉진하기 위해” 정책이 구현되었다고 말했습니다. 직원은 연속 14일 동안 연락에 동의하면 포인트를 적립할 수 있습니다.

철도 회사는 지난 2년 동안 높은 이직률과 노동력 부족 문제를 해결해 왔습니다. 노동부는 전염병이 시작된 이후 철도 운송에서 12,500개의 일자리가 감소했다고 보고했습니다.

미국 최대 노동 위기를 부추기는 노동력 부족

이러한 정책에 따라 노동조합 지도자들은 근로자들이 바이러스에 감염되거나, 심장마비를 일으키고, 심각한 교통사고를 당함으로써 점수를 잃거나 처벌을 받아야 한다고 말합니다. 다른 직원은 어머니가 돌아가셨을 때 결근한 후 점수를 잃었습니다.

BNSF 대변인 벤자민 윌레몬(Benjamin Willemon)은 시스템이 자동으로 결석에 대해 점수를 부여할 수 있지만 직원들이 상사에게 상황을 설명하고 점수를 돌려받을 수 있다고 말하면서 혐의를 부인했다.

Wilmon은 BNSF의 출석 정책은 “직원이 필요할 때 휴식을 취할 수 있도록” 설계되었으며 “직원이 보복을 두려워하지 않고 포인트를 사용하도록 권장합니다”라고 말했습니다. 그는 포인트는 의사 방문에 사용할 수 있으며 직원은 최소 3주의 휴가와 10일의 개인 휴가를 사용할 수 있다고 언급했습니다.

Wilmon은 “일부 사람들이 이 비극적인 상황의 현실을 무시하면서 자신의 의제를 진전시키기 위해 Mr. Helles의 죽음을 이용했다는 것은 유감스러운 일입니다.”라고 말했습니다. “BNSF는 가족에 대한 존경심에서 그의 죽음을 둘러싼 상황에 대해 논의하지 않을 것입니다.”

Willemon은 또한 근로자가 올해 개인 일수가 25% 증가했으며 연방법에 따라 근로자는 연속 6일 이상 일할 수 없다고 언급했습니다.

노조 지도자들은 연방법 수당이 오해의 소지가 있다고 말합니다. 오랜 교대 근무 후 호텔에 발이 묶인 시간은 근무 시간으로 계산되지 않기 때문입니다.

BNSF는 단순히 BNSF에 출근하기 위해 전화를 받지 않는 것만으로도 15점 감점을 받는다고 확인했습니다. 많은 지휘자와 엔지니어가 셀룰러 서비스가 제한된 시골 지역에 살고 있습니다. 일단 연결되면 작업자는 시간과 역에서 거리에 관계없이 90분에서 2시간 동안 출근할 수 있습니다. 주말, 공휴일 및 슈퍼볼 선데이와 어머니의 날과 같은 기타 “큰 영향을 미치는” 날에 근무하지 않는 경우 가장 큰 할인을 받습니다. 직원은 14일 연속으로 그곳에 있으면 포인트를 얻을 수 있습니다.

노동조합 관계자는 2월에 이 정책이 시행된 이후 700명 이상의 BNSF 직원이 직장을 그만두고 남아 있는 사람들의 업무량을 악화시켰다고 말했습니다.

BNSF의 Willimon은 회사가 출석 기반 정책을 도입한 이후로 계획된 휴가를 더 많이 사용하는 것을 보았다고 말했습니다. 그는 직원들이 각 교대 사이에 평균 24시간을 쉬며 이 숫자는 출석 정책이 시작된 이후 증가했다고 말했습니다. 그는 이 정책으로 인해 출석 기반 징계 절차가 줄어들었다고 덧붙였습니다.

BNSF 직원은 포인트 기반 출석 시스템이 이미 정신적, 육체적 건강에 영향을 미치는 도전적인 직업을 악화시켰다고 말합니다. 노동조합 관계자에 따르면 많은 철도 노동자들이 비만과 수면무호흡증과 같은 만성적인 건강 문제로 고통받고 있다. 노동자들은 집에 언제 돌아올지 확신하지 못한 채 며칠간 정기적으로 모텔에 머물며 이미 긴장된 결혼 생활과 자녀와의 관계에서 긴장을 악화시킵니다.

일리노이 주 게일즈버그에 있는 BNSF 분대장인 조던 분(41)은 집에 다섯 자녀를 두고 있다. Boone은 이 정책이 2월에 발효된 이후 대부분의 스포츠, 생일, 파티 및 휴일을 놓쳤다고 말했습니다. 그가 운이 좋다면, 일주일에 몇 시간이면 가족과 함께 할 수 있습니다.

“BNSF는 이 정책을 내놓았습니다. 그들이 한 모든 삭감 때문에 우리가 여유를 가질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 가족과 떨어져 있는 시간은 정신 건강에 큰 영향을 미칩니다. “라고 분은 말했다. 나는 이 정책 때문에 몇 달, 몇 달 동안 의사의 진료를 받지 못한 사람들을 알고 있습니다.”

Aaron Hills는 Desert Storm과 Somalia에서 해병대에서 복무한 후 Galesburg의 BNSF에서 철도 작업에 서명했습니다. 직업은 명성이 높았지만 철도에서의 삶은 어려웠습니다. Helles는 집에서 몇 주를 보냈고, 호텔 밖에서 생활하고, 크리스마스 및 기타 휴일 동안 일하고, 시간을 보내기 위해 동전을 모으고, 시사 문제에 대해 읽었습니다.

Hills의 부모는 BNSF가 2월에 업데이트된 포인트 정책을 채택했을 때 상황이 더 나빠졌다고 말했습니다. 그들은 Aaron이 “정말 피곤하고 지쳐 보였다”고 지적했습니다.

“그가 명령에 관해 우리에게 말했을 때 나는 ‘누군가 심장마비에 걸려 죽을 것입니다’라고 말했고 그는 ‘네, 그렇게 될 것입니다’라고 말했습니다.”라고 그의 어머니 Donna Hills가 회상합니다.

힐스가 사망한 날 BNSF 대표 2명이 미주리주 리서밋에 있는 자택을 찾았다. , 그의 아내에게 알립니다. 그녀는 그의 부모에게 전화를 걸어 아들의 죽음을 알렸다.

BNSF는 Hiles의 장례식 비용을 지불했지만 그의 부모는 그들로부터 직접 소식을 들은 적이 없습니다.

파괴적입니다.”라고 Donna Hills가 말했습니다. “그는 생명보다 컸습니다. 그는 마음이 착했습니다. 감히 그를 미워할 사람을 찾으십시오. 그에게는 수백 명의 친구가 있었습니다.”