이미 병원에는 직원이 부족한 상황에서 일부 간호사는 COVID-19 백신을 접종해야 하는 경우 직장을 그만두겠다고 위협하고 있다고 캘리포니아 대학 의료 센터의 간호사 연합 오하이오 간호사 협회가 실시한 설문 조사에 따르면 설문조사에 참여한 간호사 중 30%는 백신 의무화에 따라 사무실을 떠날 의향이 있습니다. ONA의 도미닉 멘디올라 대표는 “당시 인력 충원에 어려움을 겪을 것이라고 생각한다”고 말했다. Mendiola는 UCLA 간호사 연합에 등록된 간호사가 1,500~1,700명 사이이며 그 중 456명이 설문조사에 응답했다고 말했습니다. 그들은 명령 때문에 떠날 준비가 되어 있었습니다. University of California Department of Health는 설문 조사에 대해 “이 설문 조사 결과는 UC Health System의 간호사 2,600명을 포함하여 10,000명의 직원 대다수의 의견을 반영하지 않습니다”라는 응답을 보냈습니다. Mendeola는 “추가적인 의료적 또는 개인적 면제가 없는 한 사람들이 예방 접종을 받을 것을 권장합니다. 우리의 입장은 이러한 정책, 특히 백신 정책은 직원에게 강요하기보다는 직원과 협상해야 한다는 것입니다.”라고 말했습니다. 설문조사에서도 응답자의 70%가 이미 예방접종을 받은 것으로 나타났습니다. 노조는 9월 13일 이 문제에 대해 병원과 논의할 예정이다.
병원에는 이미 인력이 부족한 상황에서 일부 간호사는 COVID-19 백신을 접종해야 하는 경우 직장을 그만둘 것이라고 위협하고 있습니다.
캘리포니아 대학 의료 센터 간호사 연합의 오하이오 간호사 협회가 실시한 설문 조사에 따르면 설문 조사에 응한 사람들의 30%가 백신 의무화에 대한 자리를 떠날 의향이 있는 것으로 나타났습니다.
ONA의 도미닉 멘디올라 대표는 “당시 인력 충원에 어려움을 겪을 것이라고 생각한다”고 말했다. “그것은 남아 있는 간호사들을 매우 어려운 직업으로 만들고 장기적으로 환자 치료를 위태롭게 할 수 있습니다.”
Mendiola는 UCLA에 노조에 등록된 간호사가 1,500~1,700명 사이이며 그 중 456명이 설문조사에 응답했다고 말했습니다. 그 중 30%는 권한을 포기할 의향이 있다고 말했다.
University of California Health는 설문 조사에 대해 “이 설문 조사 결과는 UC Health System의 간호사 2,600명을 포함하여 10,000명의 직원 대다수의 의견을 반영하지 않습니다.”라는 응답을 보냈습니다.
Mendiola는 “강화된 의료적 또는 개인적 면제가 없는 한 사람들이 예방 접종을 받을 것을 권장합니다.”라고 말했습니다. “우리의 입장은 이러한 정책, 특히 백신 정책은 직원에게 강요하기보다는 직원과 협상해야 한다는 것입니다.”
설문조사에서도 응답자의 70%가 이미 예방접종을 받은 것으로 나타났습니다.
노조는 9월 13일 이 문제에 대해 병원과 논의할 예정이다.
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