러시아, 중국, 북한이 핵 문제 제기에 나선다 – Harvard Gazette

러시아, 중국, 북한이 핵 문제 제기에 나선다 – Harvard Gazette

중국의 미사일 체계 확대와 최근 북한의 미사일 시험발사 속도에 따라 러시아가 우크라이나에서 핵무기를 사용하겠다고 위협하면서 세계 무기 안보에 대한 우려가 다시 불붙었다.

수요일의 대화 중에, 보니 젠킨스 대사군비통제 및 국제안보 차관보와 회담 매튜 번제임스 R. Schlesinger 에너지, 국가 안보 및 외교 정책 교육 교수 하버드 케네디 스쿨 그리고 준주 애널리스트 게임 계획 관리러시아, 중국, 북한에서 변화하는 핵 위협 환경에 대한 미국의 접근 방식에 대해.

러시아의 명시적이고 암묵적인 위협에도 불구하고 미국은 지금까지 러시아가 핵무기를 유지하기 위해 단호한 조치를 취하는 징후를 보지 못했습니다. 미국, 프랑스, ​​영국과 같은 동맹국은 러시아의 수사를 줄이거 나 적어도 늘리려는 시도에서 대중의 반응을 경계했습니다. 그러나 그렇다고 해서 그러한 회담이 진지하게 받아들여지지 않는다는 의미는 아니라고 그는 말했다.

Jenkins는 이전에 러시아의 군비통제 전통에 대한 위반과 우크라이나에서의 행동이 미국의 능력에 영향을 미칠지 또는 미래의 핵 문제에서 러시아와 협력하려는 의지에 영향을 미칠지 확실하지 않다고 말했습니다.

“우리가 고발한 위반 사항에 비추어 우리가 러시아와 협력하는 방식을 인식하십시오.[ing] 우리는 여전히 그들과 함께 일해야 합니까? 이것은 훌륭한 질문입니다.”라고 Christian Science Monitor의 워싱턴 지국장인 David Cook은 말했습니다.

Jenkins는 군비 통제와 군축의 중요성을 재확인하고 미국이 트럼프 행정부에서 “약간 축소”되었던 글로벌 리더십 역할을 재수립하는 것이 최우선 과제라고 말했습니다. 벨퍼 센터Atom은 새로운 글로벌 핵 억지력 네트워크를 시작하기 위한 이틀 간의 회의의 일환으로 프로젝트 관리에 대해 말했습니다.

중국은 또한 러시아와 다르지만 덜 중요한 도전 과제를 제시합니다. Jenkins는 미국이 최근 수백 개의 미사일 구덩이를 개발한 중국 관리들에게 위험 감소나 위기 관리와 같은 일상적인 안보 문제에 대해 양자 회담을 갖도록 설득하는 데 어려움을 겪고 있다고 말했습니다.

“우리는 계속해서 그들에게 접근하고 ‘이러한 논의를 하는 것이 중요하다’고 말하려고 노력합니다. 우리는 군비 통제를 강요하지 않습니다. [that] 그들은 무기 통제를 원하지 않습니다. 그들은 안정성을 달성하기를 원하지 않으며, 우리는 묻지 않으며, [they have] 위기관리가 무엇을 의미하는지에 대한 오해.”

핵무기 협상에 대한 중국과 미국 간의 역사 부족은 어려움을 가중시킵니다. 이는 양국이 다양한 문제에 대한 근본적인 차이에도 불구하고 수십 년 동안 앉아서 공통 관심사를 해결하는 방법을 배웠던 모스크바와 같은 나라의 상황과 극명한 대조를 이룹니다.

북한은 아마도 또 다른 핵실험을 준비하기 위해 “매우 도전적인” 미사일 프로그램을 빠르게 추진하고 있는 것으로 보입니다. 미국이 외교의 문을 열어주려 하지만 “그들은 응답하지 않는다. 그들은 결코 우리에게 돌아오지 않았습니다.”라고 Jenkins가 말했습니다. “대신, 그들은 테스트했습니다.”

뉴욕 사우스 프랭크 출신의 흑인 여성인 Jenkins는 역할 모델의 중요성과 다양한 배경과 삶의 경험을 가진 사람들로부터 아이디어와 결론을 도출하는 것이 얼마나 중요한지 말했습니다.

“책상에 둘러앉을 때 내 비전은 내 경험에 의해 형성됩니다. 그리고 내가 마주하고 극복한 도전은 다른 사람들입니다.”라고 그는 말했습니다. 모두가 같은 배경을 가지고 있다면 도전이나 대안적 관점을 요구하지 않고도 매우 쉽게 합의에 도달할 수 있으며, 이는 종종 좋지 않은 결과로 이어질 수 있습니다.

“나는 집단적 사고를 좋아하지 않는다. 결과가 시험될 것이기 때문에 다른 경험을 가진 사람들을 나에게 데려오라”고 그는 말했다.

2017년 Jenkins는 평화, 안보 및 갈등 해결을 촉진하는 유색인종 여성국가 및 국제 안보 분야에서 일하고자 하는 유색인종을 모집하고 안내하는 이니셔티브.

“더 많은 사람을 이곳으로 데려오려면 그 자리에 있는 것처럼 느껴야 하고, 자신과 닮은 사람이 보이지 않으면 ‘거기에는 내가 설 자리가 없다’고 느낄 것”이라고 말했다.

Gu Korain

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