2021 게임 어워드는 액티비전 블리자드에서 사일런트 온(Silent On Activision Blizzard)의 혐의를 받습니다.

게임 어워드 진행자 Jeff Kelly는 파란색과 검정색 배경에 검정색 정장을 입고 포즈를 취합니다.

그림: 게임 상품

연례 Jeff Kelly처럼 게임 어워드 보기 8년째를 맞는 창조주와 주인 말하다 워싱턴 포스트 오늘 그는 최근 게시자의 성적 비행이 보고된 후 Activision Blizzard의 파티 참여를 “탐색”하는 방법을 여전히 고려하고 있습니다.

Keighley는 성명에서 “우리는 직원과 개발자를 지원하고 싶습니다. 2021 게임 어워드에서 기대할 수 있는 것에 대한 인터뷰12월 9일에 진행됩니다. “[Keighley] 그는 자신의 이야기를 내놓는 사람들을 지원하지만 개발자가 게임을 강조할 기회를 줄이고 싶지도 않다고 덧붙였습니다.” 워싱턴 포스트 말하는.

그는 인터뷰에서 “여기서 앞으로 어떻게 나아갈지 신중하게 생각해야 한다”고 말했다. Keighley는 비디오 게임 업계에서 가장 저명한 인물 중 한 명이었지만 지금까지 세계 최대 게임 회사 중 하나에서 수년간의 학대에 대해 언급하는 것을 자제했습니다.

Keighley와 Game Awards는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

직면한 액티비전 블리자드 캘리포니아 규제 기관에서 제기한 소송 수년 동안 만연한 성차별, 괴롭힘 및 기타 형태의 학대를 주장하는 그는 Game Awards 자문 위원회의 몇 안 되는 회사 중 하나입니다. 이사회에는 Activision 회장 Rob Kostich 외에도 Nintendo, Microsoft, Sony 및 게임 업계의 다른 많은 대기업 경영진이 포함되어 있습니다.

2021 게임 어워드는 파란색 배경 앞 받침대에 있습니다.

그림: 게임 상품

특히 이러한 콘솔 제조업체의 경영진은 최근 공개적이라기보다는 내부적으로 발언한 소수의 목소리 중 하나였습니다. 에 의한 폭탄 조사 월스트리트 저널 CEO인 Bobby Kotick이 연루된 Activision Blizzard의 위법 행위에 대해.

하는 동안 수천 명의 게시자 직원 코틱은 사임을 요구했다. 닌텐도 아메리카 사장 더그 바우저그리고 플레이스테이션 수석 짐 라이언, 그리고 Xbox 수석 필 스펜서Activision Blizzard와의 비즈니스 관계에 대한 구체적인 변경 사항은 발표되지 않았지만 각자는 직원들에게 이러한 혐의에 대한 혐오감과 우려를 표명하는 이메일을 보냈습니다.

게임 개발자의 노고와 기술적 성취를 인정하는 것 외에도 The Game Awards는 게임 회사가 다가오는 게임을 발표할 수 있는 거대한 마케팅 플랫폼이기도 합니다. 작년에 Activision은 이 이벤트를 다음 용도로 사용했습니다. 첫 번째 시즌 표시 ~에서 콜 오브 듀티: 콜드 워 블랙 옵스출시 후 전쟁 지역 콘텐츠.

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에서 최신 에피소드 ~에서 인사이드 게임 어워드쇼를 홍보하는 팟캐스트 시리즈인 Keighley는 새로운 게임 발표와 예고편이 이벤트에서 단연코 가장 인기 있는 부분이며 대부분의 시청자가 시청하는 가장 큰 이유라고 강조했습니다. 그는 또한 매년 예고편 선택을 조정하는 게임 회사와 협력하고 협력하는 것에 대해 길게 말했습니다. Keighley는 다음과 같이 강조했습니다. 워싱턴 포스트 2021년 쇼에는 최근 블리자드 쇼의 연기에 대한 내용이 포함되지 않습니다. 디아블로 IV 그리고 모니터 2, 그러나 다른 Activision Blizzard 게임이 나타날 수 있는지 여부는 말하지 않았습니다.

그러나 위법 행위 및 학대에 대한 비난은 Activision Blizzard에만 있는 것은 아닙니다. 많은 스튜디오에서 위기에 대한 보고가 증가하는 것 외에도 게임 어워드에서 자주 노미네이트됨자문위원회의 다른 구성원들도 비판에 직면했다. Sony의 PlayStation 부서는 최근 전 직원에 의해 고소되었습니다. 성차별 의혹. 마이크로소프트는 수많은 차별 혐의에 직면해 있다. NS 연령. 보고서 성차별의 문화 라이엇 게임즈에서 그것은 결국 거대한 정착으로 이어졌습니다. 당신이 만난 유비소프트 작년에 거대한 #MeToo 계정을 가지고, 현재 및 전 직원이 여전히 그렇게 하지 않는다는 비난을 받고 있습니다. 위법 행위에 대한 불만을 심각하게 받아들이십시오..

Son Youngjae

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