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해고된 닌텐도 직원이 자신의 해고, 노동 불만에 대한 자세한 내용을 제공하기 위해 앞으로 나옵니다.

처음으로 National Labor Relations Board에 공식 고소장을 제출한 해고된 Nintendo 계약자는 결국 4월에 고소장을 제출하게 된 사건에 대한 추가 세부 정보와 함께 자신의 이름을 공개했습니다.

와의 인터뷰에서 악시오스전 Nintendo QA 테스터였던 McKenzie Clifton은 온라인 공개 회의에서 Nintendo of America의 게임 내 길드 증가 추세에 대한 견해를 물은 후 해고되었다고 주장했습니다. 그들은 “덜 독단적인 질문”을 한 것에 대해 질책을 받았고 한 달 후에 해고되었다고 말했습니다.

Nintendo의 공식 추론은 Clifton이 기밀 정보를 공개했다는 것입니다. 언급된 2월 16일자 트윗에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.[I]오늘 빌드에서 누군가가 게임의 다른 모든 텍스처를 모두 삭제하기 전에 어딘가에서 삭제했을 것입니다. 순수한 빨간색처럼. 정말 바보 같아. “

클리프턴은 트윗이 “허위 정보”라고 주장하면서 모호하다고 말했습니다. 그러나 Nintendo는 엄격한 소셜 미디어 정책으로 악명이 높기 때문에 많은 직원이 표시되지 않은 선을 넘지 않기 위해 게시를 완전히 중단했습니다.

Clifton의 계약은 2월에 종료되어 업계 전반에 걸쳐 헤드라인을 장식한 노동 불만을 제기했습니다. 그 뒤를 이어 자신의 경험을 공유하기 위해 온 더 많은 현직 및 전직 닌텐도 직원들이 있었습니다.

올해 초 IGN이 발행한 보고서에 따르면 미국 닌텐도 내에서 근무 조건과 함께 정규직 고용이 불가능하다는 불만이 커지고 있습니다. 많은 Nintendo of America 직원, 특히 QA와 같은 부서에서 일하는 직원은 제한된 혜택과 특권을 가진 계약자입니다.

Clifton은 US Nintendo가 프로모션과 보너스를 받았다며 “처음에는 꽤 좋았다”고 말했습니다. 그러나 Super Smash Bros. 크레딧에 등장하지 않은 후. 궁극적으로 그들은 심각한 우울증에 시달렸다고 말했습니다(나중에 그들이 떠난 후 크레딧에 추가되었습니다). 그들은 또한 계약 갱신 중에 강제로 휴식을 취하는 것에 좌절감을 느꼈다고 말합니다. 다른 계약 직원도 마찬가지입니다.

고소 후 조사와 합의 가능성에 대한 논의가 시작됐다. Clifton은 그들의 사건이 Nintendo of America의 Doug Bowser 사장이 서명한 사과라고 말했지만 Nintendo는 회사의 인사 부서와 이야기하자는 제안으로 응답했으며 중립적인 추천서였습니다.

클리프턴은 “이 이야기를 공유함으로써 더 많은 사람들이 게임 산업이 어떻게 작동하는지, 재미있는 엔터테인먼트 제공업체로 모두가 알고 사랑하는 이 회사들이 그 이상인지에 대해 생각하게 되기를 바랍니다.”라고 말했습니다.

IGN은 논평을 위해 Nintendo에 연락했으며 공식 성명으로 업데이트될 것입니다.

Kat Bailey는 IGN의 선임 뉴스 편집자이자 Nintendo Voice Chat의 공동 진행자입니다. 팁이 있나요? 그녀에게 _katbot에서 직접 메시지를 보내십시오.

Son Youngjae

"맥주 괴짜. 사악한 대중 문화 닌자. 평생 커피 학자. 전문 인터넷 전문가. 육류 전문가."

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